Die AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH, ein Tochterunternehmen des AWO Landesverbandes Sachsen-Anhalt e.V., betreibt Seniorenzentren, Pflegedienste und ist ein bedeutender Dienstleister im Bereich der Altenhilfe. Das Seniorenzentrum Aken „Haus am Bürgersee“ ist im Jahr 1994 erbaut worden. Das am Ortsausgang von Aken Richtung Dessau gelegene Haus bietet in schönen und modern ausgestatteten Zimmern vollstationäre Altenpflege und altengerechtes Wohnen an. Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine engagierte Person, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt. Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflegeprozesses Dokumentation der Pflegeleistungen gemäß gesetzlicher Vorgaben Beobachtung und Einschätzung des Gesundheitszustandes der Bewohner *innen Ansprechpartner *in für Bewohner *innen, Angehörige und Ärzt *innen Mitwirkung bei der Umsetzung von Expertenstandards Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Aktive Beteiligung an Maßnahmen der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft(Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger *in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger *in, Altenpfleger *in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann) Fachliche Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Empathischer und wertschätzender Umgang mit Bewohner *innen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit • Vergütung nach Entgelttarifvertrag AWO Sachsen-Anhalt• 3.720,18 € bis 4.127,07 € brutto monatlich bei Vollzeit (anteilig bei Teilzeit)• Tarifliche Gehaltssteigerung ab 01.01.2027 um 2 % zzgl. 80 % AWO-Sonderprämie im November• Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (20-38 Std./Woche)• Vermögenswirksame Leistungen• Betriebliche Altersvorsorge• Jahressonderzahlung• Fahrradleasing• Finanzierte Fort- und Weiterbildungen• Zugang zur Lernplattform Pflegecampus• Betriebliches Gesundheitsmanagement• Betriebsarzt• Bonus „Kommen aus dem Frei“• Mitarbeiter *innen werben Mitarbeiter *innen• Mitarbeiter *innen-Events und Mitarbeiterrabatte• 35 Tage Urlaub, ab 3 Jahren Betriebszugehörigkeit 36 Urlaubstage• Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung• Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich oder Auszahlung• Jubiläumsgeld• Kostenlose Parkplätze Schwerbehinderte Bewerber *innen (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung bevorzugt berücksichtigt (§ 164 SGB IX). Ansprechpartner innenBrita Winzler, Einrichtungsleiterin, Tel. 034909 89600 Norman Matysiak, Pflegedienstleiter, Tel. 034909 89618