Kaufhaus Martin Stolz GmbH
Teamleiter / Marketing-Manager (m/w/d)
23769 Fehmarn
Start 23.07.2026
Teamleiter / Marketing-Manager (m/w/d) Die Kaufhaus Martin Stolz GmbH
ist ein erfolgreiches, expandierendes Unternehmen mit derzeit 38
Filialen in Norddeutschland. Aufgaben Entwicklung, Führung und
Coaching unseres Marketing-Teams Mentoring und Unterstützung unseres
Marketing-Managers in allen relevanten Themen Identifikation
strategischer Hebel zur Weiterentwicklung unserer
Marketingaktivitäten Aufbau, Optimierung und Systematisierung von
Prozessen innerhalb der Abteilung Entwicklung und Umsetzung
nachhaltiger Marketingstrategien Verantwortung für Wachstum,
Performance und die Weiterentwicklung des Teams Aktive Mitgestaltung
der zukünftigen Ausrichtung unseres Unternehmens Profil
Hands-on-Erfahrung im Performance Marketing Sicherer Umgang mit
gängigen Marketingtools u. Grafik- / Designersoftware
Leadership-Mindset und Erfahrung in der Führung von Teams
Strategisches Denken kombiniert mit operativer Stärke Analytische
Kompetenz – Daten sind Ihre Sprache Strukturierte,
lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung Viel
Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung Persönliche und
fachliche Weiterentwicklung Ein motiviertes Team mit starkem
Zusammenhalt Die Möglichkeit, eine Marketingabteilung aktiv mit
aufzubauen und zu prägen Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu
übernehmen, Menschen weiterzuentwickeln und gemeinsam Großes
aufzubauen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Personalleiter
Hans-Jörg Illguth [email protected]
ist ein erfolgreiches, expandierendes Unternehmen mit derzeit 38
Filialen in Norddeutschland. Aufgaben Entwicklung, Führung und
Coaching unseres Marketing-Teams Mentoring und Unterstützung unseres
Marketing-Managers in allen relevanten Themen Identifikation
strategischer Hebel zur Weiterentwicklung unserer
Marketingaktivitäten Aufbau, Optimierung und Systematisierung von
Prozessen innerhalb der Abteilung Entwicklung und Umsetzung
nachhaltiger Marketingstrategien Verantwortung für Wachstum,
Performance und die Weiterentwicklung des Teams Aktive Mitgestaltung
der zukünftigen Ausrichtung unseres Unternehmens Profil
Hands-on-Erfahrung im Performance Marketing Sicherer Umgang mit
gängigen Marketingtools u. Grafik- / Designersoftware
Leadership-Mindset und Erfahrung in der Führung von Teams
Strategisches Denken kombiniert mit operativer Stärke Analytische
Kompetenz – Daten sind Ihre Sprache Strukturierte,
lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung Viel
Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung Persönliche und
fachliche Weiterentwicklung Ein motiviertes Team mit starkem
Zusammenhalt Die Möglichkeit, eine Marketingabteilung aktiv mit
aufzubauen und zu prägen Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu
übernehmen, Menschen weiterzuentwickeln und gemeinsam Großes
aufzubauen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Personalleiter
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