Personalhaus sucht keine Lebensläufe. Wir suchen keinen Verwalter,
wir suchen einen Mitunternehmer im Unternehmen. Es gibt Unternehmen,
die verwalten ihren Erfolg und es gibt Unternehmen, die jeden Tag
daran arbeiten, besser zu werden. Wir gehören zur zweiten Kategorie,
Wachstum entsteht nicht zufällig, Wachstum entsteht durch die
richtigen Menschen, mutige Entscheidungen und konsequente Umsetzung.
Genau deshalb schaffen wir eine Position, die es in unserer
Unternehmensgruppe bisher nicht gab. Wir suchen einen: Chief Growth
Officer - CGO / Geschäftsführer - Wachstum & Vertrieb (m/w/d) Eine
Persönlichkeit, die unternehmerisch denkt, Verantwortung übernimmt
und gemeinsam mit den geschäftsführenden Gesellschaftern die
nächste Wachstumsphase der Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG aktiv
mitgestaltet. Was bietet dir die Personalhaus Grup pe? Faires Gehalt
inklusive Bonus – wir honorieren deine Leistung Firmenwagen mit
privater Nutzung – Flexibilität, die dich mobil macht Flache
Hierarchien und schnelle Entscheidungen – bei uns geht es voran Viel
Raum für eigene Ideen – du gestaltest aktiv mit und bewegst etwas
Vergünstigung durch Corporate Benefits - dein Zugang zu starken
Marken Edenred-Karte als monatliches Extra – für kleine und große
Wünsche Weiterbildungen und strukturiertes Onboarding – für einen
optimalen Start Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – wir
denken an deine Zukunft Team- und Firmen-Events – gemeinsam feiern
und zusammenwachsen Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag –
zum Feiern und Genießen Deine Mission: Zusammen mit den
geschäftsführenden Gesellschaftern arbeitest du als
unternehmerischer Sparringspartner – nicht als klassische
Stabsstelle oder Verwalter, sondern als Impulsgeber und Mitgestalter.
Chancen erkennen, bevor sie offensichtlich werden, und entwickeln von
Strategien, die sich in messbaren Ergebnissen widerspiegeln – mehr
Umsatz, höhere Erträge, steigende Marktanteile und nachhaltiges
Wachstum. Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst und
gestaltest Du die Wachstumsstrategie für unseren
operativ-gewerblichen Geschäftsbereich. Du analysierst Kennzahlen,
leitest daraus konkrete Maßnahmen ab und sorgst für deren
konsequente Umsetzung. Gemeinsam mit den jeweiligen Führungskräften
entwickelst Du unsere Niederlassungen kontinuierlich weiter und
stärkst deren Leistungsfähigkeit. Weiterentwicklung unserer
Vertriebsorganisation, erschließen neuer Vertriebsansätze und setzen
von Impulsen für nachhaltigen Markterfolg. Hinterfragen bestehender
Strukturen und schaffen von Raum für neue Ideen. Du entwickelst
unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte weiter. Übernehmen der
Verantwortung für bereichsübergreifende Projekte und sicherstellen,
dass aus Ideen konkrete Ergebnisse werden. Deine Qualifikationen: Wir
suchen keinen perfekten Lebenslauf – wir suchen Menschen, die
nachweislich Ergebnisse erzielen. Du hast bereits erfolgreich
Unternehmen, Regionen oder größere Geschäftsbereiche
weiterentwickelt und Wachstum aktiv gestaltet. Vertrieb kennst Du aus
eigener Verantwortung und weißt, wie nachhaltiger Geschäftserfolg
entsteht. Auch in anspruchsvollen Situationen triffst du klare
Entscheidungen. Du begeisterst Menschen, entwickelst Teams und
Führungskräfte weiter. Du denkst analytisch, handelst pragmatisch
und findest lösungsorientierte Wege, Herausforderungen erfolgreich zu
meistern. Gestalten statt verwalten. Du übernimmst Verantwortung und
setzt Ideen konsequent um. Erfahrung in der Personaldienstleistung ist
von Vorteil. Entscheidend ist für uns jedoch Deine Fähigkeit,
Wachstum zu entwickeln, Veränderungen voranzutreiben und Menschen
mitzunehmen. Was dich erwartet: Eine echte Schlüsselposition
innerhalb der Personalhaus - Unternehmensgruppe. Direkte
Zusammenarbeit mit den geschäftsführenden Gesellschaftern. Ein
motiviertes Führungsteam mit echter Du-Kultur. Die Chance, den
weiteren Erfolg einer wachsenden Unternehmensgruppe maßgeblich
mitzugestalten. Wir suchen keine Übergangslösung. Wir suchen eine
Persönlichkeit, die langfristig Verantwortung übernehmen und
gemeinsam mit uns etwas aufbauen möchte. So bewirbst Du Dich: Ein
Lebenslauf ist für uns wichtig, noch wichtiger ist uns Deine
Geschichte. Deshalb beantworte uns bitte zusätzlich folgende Frage:
Auf welchen beruflichen Erfolg oder welches Wachstum, das Du selbst
maßgeblich mitgestaltet hast, bist Du besonders stolz – und warum?
Uns interessieren keine Titel, uns interessieren Menschen, die
Verantwortung übernehmen, Menschen, die Probleme lösen und Menschen,
die andere besser machen. - Wenn Du Dich darin wiederfindest, freuen
wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Ein persönliches Wort: Wir haben
die Personalhaus Gruppe gegründet, weil wir davon überzeugt sind,
dass Unternehmen nur dann dauerhaft wachsen, wenn sie die richtigen
Menschen an Bord haben, wir suche keinen Mitarbeiter. Wir suchen eine
Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, mitdenkt,
Entscheidungen trifft und gemeinsam mit uns die Zukunft unseres
Unternehmens gestaltet. Wenn Du glaubst, dass Du genau diese Person
bist, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder auf ein erstes
vertrauliches Gespräch. Axel Kayko & Enrico Thör Geschäftsführende
Gesellschafter Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Kontakt
[email protected]

Geschäftsführer (m/w/d) Wachstum und Vertrieb