Fachliche und disziplinarische Führung des Qualitätsmanagement-Teams sowie strategische Weiterentwicklung des zentralen Qualitätsmanagements
Weiterentwicklung und Steuerung des Qualitätsmanagementsystems einschließlich Qualitätsstandards, QM-Handbuch und relevanter Kennzahlensysteme
Entwicklung, Implementierung und Optimierung standortübergreifender Prozesse, Konzepte und Qualitätsrichtlinien unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen
Planung, Koordination und Begleitung interner Audits sowie externer Qualitätsprüfungen durch den Medizinischen Dienst, die Heimaufsicht und weitere Prüfinstanzen
Weiterentwicklung des Beschwerdemanagements sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätssteigerung
Planung und Durchführung von Schulungen, Qualitätszirkeln und Fortbildungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeitende sowie Weiterentwicklung moderner Lernformate
Steuerung qualitätsrelevanter Projekte, Digitalisierungsinitiativen und Neueröffnungen sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung des Pflegecampus
Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung sowie enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Behörden und externen Partnern zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Qualität

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, ein Studium im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Weiterbildung im Qualitätsmanagement (z. B. QMB) oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Pflege- oder Gesundheitswesen
Erste Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams wertschätzend und zielorientiert zu führen
Fundierte Kenntnisse gesetzlicher Qualitätsanforderungen sowie Erfahrung in Audits und Qualitätsprüfungen (SGB V, SGB XI, MD-Prüfungen)
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften, Behörden und externen Partnern
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Qualitätsmanagement- und Dokumentationssystemen
Reisebereitschaft für standortübergreifende Einsätze innerhalb der Unternehmensgruppe

Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Qualitätsentwicklung einer bundesweit wachsenden Unternehmensgruppe
Hoher Gestaltungsspielraum sowie enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Regionalleitungen und zentralen Fachbereichen
Die Möglichkeit, Prozesse, Standards und Qualitätsstrukturen nachhaltig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche mit langfristiger Perspektive
Attraktive Vergütung sowie vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
PflegeButler App (Corporate Benefits) mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter
Regelmäßige Teamevents und eine wertschätzende Unternehmenskultur
JobRad-Leasing für mehr Flexibilität und einen aktiven Ausgleich

Pflegefachkraft (m/w/d)