AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.
Erzieher*in
26954 Nordenham
Start 01.10.2026
Nordenham01.10.2026 oder früher AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand. Unseren an der schönen Weser gelegenen Sprachheilkindergarten Nordenham besuchen insgesamt 28 Kinder im Alter von vier bis sieben Jahren. Liebevoll auf die Bedürfnisse der Kinder abgestimmt, bietet das Haus und die Außenanlage Platz für 4 Gruppen zwischen 4 bis 8 Kindern. Werde Teil unseres sprachbegeisterten Teams von 15 Mitarbeiter*innen. Unterstütze uns zum 01.10.2026 oder früher als Erzieher*in im Gruppendienst19-21 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet Deine Aufgabenbereiche individuelle Förderung und Entwicklungsbegleitung: Arbeiten in kleinen Gruppen mit viel Raum für individuelle Förderung, intensive pädagogische Arbeit mit Kindern im sprachlichen Entwicklungsprozess Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtung: Die Möglichkeit, unsere Einrichtung aktiv mitzugestalten, Mitarbeit in einer Einrichtung im spannenden Umbruch mit neuen Entwicklungsprozessen Kreativität und Eigenverantwortung: Platz für eigene Ideen, Kreativität und Engagement Faire Bezahlung, die wächst: Profitiere von einer Tariferhöhung um 3% seit Mai 2026 – für eine Vergütung, die deine wertvolle Arbeit anerkennt Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2026 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S08a, ab 01.01.2027 Wechsel in S08b, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits. Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in, Pädagogin (BA) oder vergleichbare Qualifikation, EDV Kenntnisse Motivation: Freude an der Arbeit mit Kindern sowie Interesse an Sprachförderung und individueller Begleitung Das gewisse Etwas: Teamgeist, Offenheit und Motivation, Veränderungen mitzugestalten· Warum du zu uns kommen solltest Bei uns steht nicht nur die Förderung der Kinder im Mittelpunkt, sondern auch ein gutes Miteinander. Durch die kleinen Gruppen entsteht eine entspannte Atmosphäre, in der echte Beziehungsgestaltung und intensive pädagogische Arbeit möglich sind.Wir suchen keine perfekte Person – sondern jemanden mit Herz, Ideen und Lust, gemeinsam etwas zu bewegen. Interesse geweckt? Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen! ⏰ Bewerbungsfrist: 06.08.2026
✨ KI-Kurzanalyse
In 10 Sekunden verstehen, worum es geht und für wen der Job passt – kostenlos.