Unternehmenskultur und Erwartungshaltung
· Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Lösungsorientierung werden geschätzt.
· Teamgeist, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung prägen die Zusammenarbeit.
· Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung und Innovationsbereitschaft sind wichtige Erfolgsfaktoren.

Aufgaben und Verantwortungsbereich
· Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen, Richtlinien und Zertifizierungen
· Bearbeitung technischer Fragestellungen sowie Durchführung und Unterstützung bei statischen bzw. konstruktiven Berechnungen
· Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Planungstools und Berechnungsanwendungen
· Mitarbeit an Produktentwicklungs- und Innovationsprojekten
· Technische Beratung und Abstimmung mit Kunden sowie Projektpartnern
· Zusammenarbeit mit externen Fachinstituten, Forschungseinrichtungen und technischen Experten

Anforderungen
· Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Holzbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung (HTL, FH oder Universität)
· Erste Berufserfahrung im Bereich Holzbau, konstruktiver Ingenieurbau oder technische Verbindungslösungen von Vorteil
· Kenntnisse in CAD-Anwendungen sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen
· Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
· Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
· Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im technischen Umfeld
· Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
· Teamorientierung sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Angebot und Benefits
· Eine attraktive Entlohnung ab € 3.800,- brutto / Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
· Umfassende Einarbeitung und nachhaltiger Wissenstransfer für einen erfolgreichen Einstieg
· Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und wachstumsorientierten Umfeld
· Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
· Langfristige Karriereperspektiven mit Potenzial zur Übernahme von Fach- oder Führungsverantwortung
· Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher fachlicher Kompetenz im Team

Über den Bewerbungsprozess
· Das Erstgespräch findet mit Frau Daniela Sklensky via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommst du erste Informationen zu der offenen Position und tauscht dich über deinen beruflichen und schulischen Werdegang, deine Kompetenzen und deine Bedürfnisse aus. Deine Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
· Das Zweitgespräch führst du mit unserem Kunden via Telefon, MS Teams oder direkt vor Ort. Hier bekommst du einen umfassenden Unternehmenseinblick und hast die Möglichkeit, noch offene Fragen zu klären.
· Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort statt.
· Nachdem du die Gespräche geführt hast, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Interesse geweckt? Dann verliere keine Zeit und bewirb dich gleich heute!

Hier geht es zur Bewerbung auf unserer Website: https://talentra.at/bewerbungsformular-jobs/?job_id=101070&source=AMS

Ansprechperson
Daniela Sklensky
Tel. +43 664 60709 7018

Softwareentwickler/in