Standort: eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.,
Stuttgart-Giebel Ausschreibender Bereich: Ganztagesschule
Rappachschule Beginn: 01.09.2026 Einsendefrist: 05.07.2026
Beschäftigungsart: bis 80 %, unbefristet Kennziffer: 2606-15 eva A1
GTS RS Die Ganztagesschule beinhaltet einen veränderten Umgang mit
Zeit, Unterricht und Lernkultur: Bildung, Gemeinschaft und soziales
Lernen gehören zu einem Gesamtkonzept. Die Kinder werden individuell
gefördert und gefordert. So verbessern sich Sprachkenntnisse,
Konzentrationsfähigkeit und Lernerfolg. Gleichzeitig bleibt genügend
Raum, um musisch-künstlerische und sportliche Fähigkeiten zu
entwickeln. Die Ganztagesschule überzeugt durch die hohe inhaltliche
Qualität ihres Bildungsangebots. Ziel ist es, allen Schüler:innen
gleiche Bildungschancen zu ermöglichen. Den Rahmen bildet die
Konzeption „Eine runde Sache - Die Ganztagsgrundschule in
Stuttgart“. Ihre Aufgaben bei uns: Bildungschancen ermöglichen
informelles Lernen (learning by doing) anbieten und begleiten
Beachtung und Umsetzung unseres Kinderschutzkonzepts Kinder in ihrer
individuellen Entwicklung begleiten und unterstützen sich mit den
eigenen Fähigkeiten in unser bestehendes Team einbringen Wir
wünschen uns: eine pädagogische Ausbildung bzw. ein entsprechendes
Studium dass Sie sich auf die Kinder und ihre Themen und Interessen
einlassen dass Sie die Kinder im Mittelpunkt sehen sowie Kinderrechte
und Kinderschutz achten ein partnerschaftliches Arbeiten mit Eltern
und anderen Bezugspersonen der Kinder Erfahrungen in der Arbeit mit
Kindern, z. B. aus Jugendgruppen oder Vereinsarbeit Wir bieten Ihnen:
einen interessanten Arbeitsplatz mit ständig neuen Herausforderungen
die Möglichkeit, mit Ihrer Empathie, Kreativität und Ihrem eigenen
Hobby Kinder zu begeistern und zur Selbstexploration zu motivieren die
Freiheit, eigene Ideen und Interessen umzusetzen und so den Lern- und
Lebensort Schule aktiv mitzugestalten wöchentliche Teamsitzungen zum
Austausch tarifliche SuE-Zulage (bezogen auf den prozentualen Anteil
des Arbeitsvertrags und die Eingruppierung) umfangreiche
Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere
eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote flexible
Absprachen und mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen
Arbeitszeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als
Jobticket-Variante der SSB/VVS Zuschuss zur Urban Sports Club
Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung
erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes
Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns
Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren
und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind
bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen
uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit
Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt. Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen
gemäß § 23 a i. V. m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG)
ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen
Masern (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971)
nachgewiesen werden. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie
sich bitte an: Thilo Fleck, Bereichsleitung, Tel.: 0711 2054 217 Das
klingt nach einer Aufgabe, die gut zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns
auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Erzieherin / Erzieher/in (m/w/d)