Stiftung Friedehorst
Pflegefachkraft (m/w/d)
28717 Bremen
Start 22.06.2026
Pflege und Versorgung unserer Bewohner:innen entsprechend unseres Pflegekonzeptes
Organisation und Sicherstellung der fachgerechten Pflege
Digitale Dokumentation der Pflege nach dem Strukturmodell SIS und Umsetzung nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis
Beratung der Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
Enge Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen
Koordination der Teams von Pflegehelfer:innen, Betreuungs- und Hauswirtschaftskräften
Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft, Kinderkrankenpfleger:in oder vergleichbar
Idealerweise Berufserfahrung in der Pflege, Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen
Aktuelle fachliche Kenntnisse und eine offene Einstellung zu neuen digitalen Hilfsmitteln in der Pflege
Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz
Engagierte und positive Art - Du gehst offen auf unsere Bewohner:innen zu
Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten
Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3.761€ und 4.413€ (in Vollzeit, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie von 60€ und Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit) für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende
31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich)
Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
Mitarbeitende werben Mitarbeitende - bis zu 1.500€ Prämie
EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
Organisation und Sicherstellung der fachgerechten Pflege
Digitale Dokumentation der Pflege nach dem Strukturmodell SIS und Umsetzung nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis
Beratung der Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
Enge Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen
Koordination der Teams von Pflegehelfer:innen, Betreuungs- und Hauswirtschaftskräften
Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft, Kinderkrankenpfleger:in oder vergleichbar
Idealerweise Berufserfahrung in der Pflege, Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen
Aktuelle fachliche Kenntnisse und eine offene Einstellung zu neuen digitalen Hilfsmitteln in der Pflege
Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz
Engagierte und positive Art - Du gehst offen auf unsere Bewohner:innen zu
Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten
Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 7 (AVR DD) zwischen 3.761€ und 4.413€ (in Vollzeit, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Einspringprämie von 60€ und Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit) für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende
31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich)
Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
Mitarbeitende werben Mitarbeitende - bis zu 1.500€ Prämie
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