Miba AG
Ingenieur/in - Maschinenbau
4663 Laakirchen
Start 13.06.2026
Das erwartet dich
* Entwicklung und Umsetzung einer globalen CAPEX-Sourcing-Strategie (Anlagenbau, Maschinen, Bauleistungen, Engineering/EPCM, Komponenten, Services)
* Verantwortung für Ausschreibungen (RFx), Angebotsbewertungen, Verhandlungen und Vertragsabschlüsse (Projektverträge, Rahmenverträge, Service/Wartung)
* Aktive Mitarbeit in Investitionsprojekten: frühe Einbindung in Konzeptphasen
* Challengen der Technik: Spezifikationen und Lastenhefte kritisch prüfen, Wertanalyse/VA-VE treiben, Alternativen zu Design, Material, Lieferanten- und Fertigungskonzepten aufzeigen
* Lieferantenmanagement: Aufbau/Konsolidierung globaler Preferred Supplier, Performance- und Risikomanagement
* Durchführung von Kosten- und Marktanalysen (Benchmarks, Should-Cost, TCO) und Ableitung messbarer Maßnahmen
* Sicherstellung von Termin-, Qualitäts- und Schnittstellenmanagement sowie Claim-/Change-Order-Management in CAPEX-Projekten
* Governance & Compliance: Einhaltung konzernweiter Prozesse, Dokumentation und Nutzung von ERP/Procurement-Tools
Das macht dich aus
* Abgeschlossenes Studium (Technik/Wirtschaft/Ingenieurwesen, z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation (HTL o.ä.)
* Mehrjährige Erfahrung im strategischen CAPEX-Einkauf und/oder in projektorientierter Beschaffung im industriellen Konzernumfeld
* Starkes Verständnis für Technik & Projektabwicklung (Anlagen, Maschinen, Industriebau) sowie Vertrags- und Projektlogik (Meilensteine, Abnahmen, Gewährleistung, Pönalen, Incoterms)
* Nachweisliche Erfahrung in Wertanalyse/Spezifikationsmanagement und im Durchsetzen von Alternativen gemeinsam mit Engineering/Projektleitung
* Sehr gute Verhandlungsfähigkeit, analytische Stärke (TCO/Business Case) und Lösungsorientiertheit
* Sicherer Auftritt gegenüber Engineering, Projektleitung, Lieferanten und Management
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
Bei Miba sind wir der Überzeugung, dass Vielfalt Innovationen hervorbringt und vorantreibt. Deshalb leben wir Fairness und Chancengleichheit und heißen Menschen mit Diversität in Bezug auf unterschiedliche Herkunft, Kultur, Religion, Geschlecht, Alter, Beeinträchtigung und sexuelle Orientierung herzlich willkommen.
Dafür sorgen wir
- Kantine: Wir bieten ein Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche.
- Obst: Äpfel stehen unseren Mitarbeitern zur freien Entnahme bereit.
- Gesundheitsmaßnahmen: Neben Rückenschulungen und Nichtraucher-Programmen bieten wir unseren MitarbeiterInnen diverse Kurse fürs gesunde Leben.
- Betriebsarzt: Gesundheitschecks sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten.
- Psychische Gesundheit: Ein interner Psychologe dient als Anlaufstelle und stellt Krisenhilfe bereit.
- Parkplatz: Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen vor unserem Firmengebäude zur Verfügung.
- Gute Anbindung: Alle oberösterreichischen Standorte befinden sich in unmittelbarer Nähe einer A1-Autobahnabfahrt.
- Aus- und Weiterbildung: Unser breites Bildungsangebot umfasst Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen.
- Kinderbetreuung: Am Standort Laakirchen befindet sich eine firmeneigene Krabbelstube für den Nachwuchs unserer Mitarbeiter/innen. (Mo-Fr 07:00 - 16:00 Uhr)
- Flexible Arbeitszeiten: Unseren Mitarbeiter/innen stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung.
- Vergünstigungen: Unsere Kooperationen ermöglichen unseren MitarbeiterInnen verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen.
- Zusatzversicherungen: Wir zahlen allen Mitarbeiter/innen einen Zuschuss zu einer privaten Zusatzkrankenversicherung.
Auf dieser Position bieten wir das kollektivvertragliche Mindestentgelt von 70.980 € /Jahr (brutto). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung üblich.
Geben Sie Ihrer Karriere Freiraum und bewerben Sie sich Online:
https://jobs.miba.com/Job/6339
Miba AG
Dr.-Mitterbauer-Str. 3
4663 Laakirchen
Österreich
Julia Gasperlmair
T: +43 7613 2541 1214
* Entwicklung und Umsetzung einer globalen CAPEX-Sourcing-Strategie (Anlagenbau, Maschinen, Bauleistungen, Engineering/EPCM, Komponenten, Services)
* Verantwortung für Ausschreibungen (RFx), Angebotsbewertungen, Verhandlungen und Vertragsabschlüsse (Projektverträge, Rahmenverträge, Service/Wartung)
* Aktive Mitarbeit in Investitionsprojekten: frühe Einbindung in Konzeptphasen
* Challengen der Technik: Spezifikationen und Lastenhefte kritisch prüfen, Wertanalyse/VA-VE treiben, Alternativen zu Design, Material, Lieferanten- und Fertigungskonzepten aufzeigen
* Lieferantenmanagement: Aufbau/Konsolidierung globaler Preferred Supplier, Performance- und Risikomanagement
* Durchführung von Kosten- und Marktanalysen (Benchmarks, Should-Cost, TCO) und Ableitung messbarer Maßnahmen
* Sicherstellung von Termin-, Qualitäts- und Schnittstellenmanagement sowie Claim-/Change-Order-Management in CAPEX-Projekten
* Governance & Compliance: Einhaltung konzernweiter Prozesse, Dokumentation und Nutzung von ERP/Procurement-Tools
Das macht dich aus
* Abgeschlossenes Studium (Technik/Wirtschaft/Ingenieurwesen, z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation (HTL o.ä.)
* Mehrjährige Erfahrung im strategischen CAPEX-Einkauf und/oder in projektorientierter Beschaffung im industriellen Konzernumfeld
* Starkes Verständnis für Technik & Projektabwicklung (Anlagen, Maschinen, Industriebau) sowie Vertrags- und Projektlogik (Meilensteine, Abnahmen, Gewährleistung, Pönalen, Incoterms)
* Nachweisliche Erfahrung in Wertanalyse/Spezifikationsmanagement und im Durchsetzen von Alternativen gemeinsam mit Engineering/Projektleitung
* Sehr gute Verhandlungsfähigkeit, analytische Stärke (TCO/Business Case) und Lösungsorientiertheit
* Sicherer Auftritt gegenüber Engineering, Projektleitung, Lieferanten und Management
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
Bei Miba sind wir der Überzeugung, dass Vielfalt Innovationen hervorbringt und vorantreibt. Deshalb leben wir Fairness und Chancengleichheit und heißen Menschen mit Diversität in Bezug auf unterschiedliche Herkunft, Kultur, Religion, Geschlecht, Alter, Beeinträchtigung und sexuelle Orientierung herzlich willkommen.
Dafür sorgen wir
- Kantine: Wir bieten ein Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche.
- Obst: Äpfel stehen unseren Mitarbeitern zur freien Entnahme bereit.
- Gesundheitsmaßnahmen: Neben Rückenschulungen und Nichtraucher-Programmen bieten wir unseren MitarbeiterInnen diverse Kurse fürs gesunde Leben.
- Betriebsarzt: Gesundheitschecks sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten.
- Psychische Gesundheit: Ein interner Psychologe dient als Anlaufstelle und stellt Krisenhilfe bereit.
- Parkplatz: Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen vor unserem Firmengebäude zur Verfügung.
- Gute Anbindung: Alle oberösterreichischen Standorte befinden sich in unmittelbarer Nähe einer A1-Autobahnabfahrt.
- Aus- und Weiterbildung: Unser breites Bildungsangebot umfasst Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen.
- Kinderbetreuung: Am Standort Laakirchen befindet sich eine firmeneigene Krabbelstube für den Nachwuchs unserer Mitarbeiter/innen. (Mo-Fr 07:00 - 16:00 Uhr)
- Flexible Arbeitszeiten: Unseren Mitarbeiter/innen stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung.
- Vergünstigungen: Unsere Kooperationen ermöglichen unseren MitarbeiterInnen verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen.
- Zusatzversicherungen: Wir zahlen allen Mitarbeiter/innen einen Zuschuss zu einer privaten Zusatzkrankenversicherung.
Auf dieser Position bieten wir das kollektivvertragliche Mindestentgelt von 70.980 € /Jahr (brutto). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung üblich.
Geben Sie Ihrer Karriere Freiraum und bewerben Sie sich Online:
https://jobs.miba.com/Job/6339
Miba AG
Dr.-Mitterbauer-Str. 3
4663 Laakirchen
Österreich
Julia Gasperlmair
T: +43 7613 2541 1214
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